Die Entgeltgruppe 9a im TVöD richtet sich an Mitarbeiter mit anspruchsvollen Aufgaben im mittleren Management, wie Teamleiter oder vergleichbare Positionen.

Die genauen Stufensteigerungen im TVöD hängen von der individuellen Berufserfahrung ab. In der Regel gibt es jährliche Stufensteigerungen bis zur Erreichung der höchsten Stufe in der jeweiligen Entgeltgruppe.

Die genauen Regelungen für Dienstpläne können je nach Bundesland oder öffentlicher Einrichtung variieren. Im Allgemeinen sollten Dienstpläne jedoch rechtzeitig vor Beginn des Dienstzeitraums zugänglich sein, damit Mitarbeiter sich auf ihre Dienste vorbereiten können.

Die Einstufung bei Neueinstellung im TVöD hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Qualifikation des Mitarbeiters und seine bisherige Berufserfahrung. Die genaue Stufe wird im Arbeitsvertrag oder durch den Arbeitgeber festgelegt.

Der TVöD ist ein Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen, Gehälter und Sozialleistungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland regelt. Er gilt für Angestellte, die in Bundesländern, Gemeinden, Städten oder anderen öffentlichen Einrichtungen arbeiten.

Die genaue Höhe des Gehalts in Entgeltgruppe 6 im TVöD kann je nach Bundesland und Tarifvertrag variieren. Sie können die aktuellen Gehaltstabellen für Ihr spezifisches Arbeitsverhältnis und Ihren Standort über die offiziellen Quellen des öffentlichen Dienstes in Deutschland ermitteln.

Im TVöD gibt es in der Regel keine spezifische Regelung für die Anzahl der Tage, an denen Sie ohne Krankenschein krank sein dürfen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sich bei Krankheit umgehend bei Ihrem Arbeitgeber melden und die geltenden betrieblichen Regelungen beachten. Krankheitszeiten können im Tarifvertrag oder in Betriebsvereinbarungen geregelt sein.